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salesInstinct.®

Vertrieb: Technik · Taktik · Haltung  

Vertrieb beginnt mit Verständnis – für Kunden, Situationen und sich selbst.

Erfolgreicher Vertrieb entsteht dort, wo Menschen authentisch überzeugen.

Mit salesInstinct.® stärken wir Vertriebs- und Serviceteams, die auf Vertrauen, Klarheit und Haltung setzen – auf Strategie ohne Druck.

Wir kombinieren dafür Persönlichkeiten und Stile mit praxisnahen Verkaufstechniken. So erkennen Teilnehmende, wie sie aktuelle kommunizieren und was sie im Kundendialog noch stärker machen kann.

Themenbeispiele
Sales

Akquise_15px Warme Akquise

Erfolgreich in Kontakt treten & Vertrauen aufbauen 

  
Steuerrad_15px Das Steuerrad des Verkaufs®

6 Phasen für erfolgreiche Verkaufsgespräche

  
Entwicklung_Trainer_15px Top-Verkauf

Abschlusskraft & Selbstsicherheit stärken

  
Success_15px Resilienz & Motivation

im Sales-Alltag

  
Profiling_15px Profiling im Verkauf Kundentypen erkennen & ansprechen  
Hybrid Selling_15px Hybrid Selling  sicher im digitalen Kundendialog  

Besonderheit

"Wir trainieren lebendiges Verhalten – keine müden Floskeln."

Jede Einheit basiert auf persönlicher Zielsetzung, realen Kundensituationen und individuellen Stärkenprofilen der Teilnehmenden. 

Erfahren Sie mehr über salesInstinct.® in einem kostenlosen Beratungsgespräch →
FAQ

Wir beantworten die wichtigsten Fragen zu unseren Leistungen

Für wen ist salesInstinct.® geeignet?

Für alle, die im Kundenkontakt stehen – vom Innendienst bis Key Account. 
Wie nutzen Sie Profiling im Vertrieb?

Zur Bewusstmachung individueller Kommunikations- und Entscheidungsmuster – als Basis für authentische Kundenbeziehungen. 
Wie messen Sie den Erfolg? Durch Feedback, Kennzahlen und gezielte Nachfass-Impulse im Arbeitsalltag. 

Besonderheit

Wir trainieren lebendiges Verhalten – keine müden Floskeln.

Jede Einheit basiert auf persönlicher Zielsetzung, realen Kundensituationen und individuellen Stärkenprofilen der Teilnehmenden.

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trainInstinct.® Blog

In unserem Blog teilen wir Impulse, Erfahrungen und Trends rund um Training, Coaching und Blended Learning.
Zu den Blogartikeln →
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