Wir drehen ein
riesen Rad für Sie!®
Ihr Lernprozess in Bewegung –
mit Konzepten & Experten von trainInstinct.®
Wir drehen ein
riesen Rad für Sie!®
Ihr Lernprozess in Bewegung –
mit Konzepten & Experten von trainInstinct.®
Viel mehr! – Neue Möglichkeiten!
Weiterbildung, die wirkt –
durch Training, Coaching und
Blended Learning aus einer Hand.
Wir bieten individualisierte Konzepte kombiniert mit der passenden Trainerpersönlichkeit und sorgen für Schwung. Wir bringen den Lernprozess individualisiert ins Rollen. So wird Weiterbildung planbar und wirksam!
Jedes für Sie entwickelte Programm folgt unserer 8-Stufen-Konzeption und berücksichtigt Motivation, Ziele, Umsetzung, Transfer und mehr. So erleben die Menschen Ihres Unternehmens echte Entwicklung, und Sie sehen nachhaltige Ergebnisse.
Wie wir Unternehmen dabei unterstützen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nachhaltig zu entwickeln? Mit praxisnahen Trainings, zielorientierten Coachings und maßgeschneidertem Blended Learning.
So können wir Lernen im Arbeitsalltag ankommen lassen.

von ausgesuchten Experten

von Menschen mit Leidenschaft

JETZT NEU!
Sie wollen mehr über unseren Ansatz erfahren?
Sichern Sie sich jetzt ein unverbindliches Beratungsgespräch.
Weiterbildung mit trainInstinct.®? Wir bringen es ins Rollen.

Wir initiieren, dass der Lernprozess nicht nach der Hälfte stoppt – sondern bis zum Alltagstransfer weiterläuft. - Sie fragen wie? Durch intrinsische Motivation, zum Beispiel…

Wir stimmen Inhalte für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter individuell ab.
Für spezifische Branchen oder komplexe Verwaltungen. Für alle Teams. – Oder für Abteilungen, Azubis, Nachwuchs- und Führungskräfte, oder...

Wir gestalten Formate, die auch in dichtere Kalender passen – ob als Impuls, digitales Modul oder NEU, als Blended Learning – auch hier in Kooperation mit Deutschlands führenden Experten.

Wir messen Ergebnisse, damit Sie den Fortschritt klar erkennen. Mit Strategieentwicklung direkt durch Ihre Trainerexperten, AHA-Protokolle der Teilnehmerinnen, sinnstiftende Nachhaltigkeit…

Der richtige Antrieb für Unternehmensfortschritt
interaktiv, praxisnah, exklusiv, gern inhouse.
individuell für Fach- und Führungskräfte.
– Natürlich auch im Team.
Die nachhaltige Lernreise: in Präsenz, digital, mit planbarem Transfer.

Ein Riesenrad der Weiterbildung – klarer Prozess für nachhaltiges Lernen
Effektive Weiterbildung ist kein Zufall. Deshalb haben wir unser Trainingsrad entwickelt:
acht Stationen, die den gesamten Lernprozess abbilden – von Motivation und Zielklärung bis hin zu Transfer, Ritualisierung und Nachhaltigkeit.
So bleibt Lernen nicht stehen, sondern kommt bei Ihren Mitarbeitern wirklich an.
Unser Riesenrad der Weiterbildung – ein klarer Prozess für nachhaltiges Lernen

Effektive Weiterbildung ist kein Zufall. Deshalb haben wir unser Trainingsrad entwickelt:
acht Stationen, die den gesamten Lernprozess abbilden – von Motivation und Zielklärung bis hin zu Transfer, Ritualisierung und Nachhaltigkeit.
So bleibt Lernen nicht stehen, sondern kommt bei Ihren Mitarbeitern wirklich an.
Effektive Weiterbildung ist kein Zufall. Deshalb haben wir unser Trainingsrad entwickelt:
acht Stationen, die den gesamten Lernprozess abbilden – von Motivation und Zielklärung bis hin zu Transfer, Ritualisierung und Nachhaltigkeit.
So bleibt Lernen nicht stehen, sondern kommt bei Ihren Mitarbeitern wirklich an.
Ein Riesenrad der Weiterbildung – klarer Prozess für nachhaltiges Lernen
Effektive Weiterbildung ist kein Zufall. Deshalb haben wir unser Trainingsrad entwickelt:
acht Stationen, die den gesamten Lernprozess abbilden – von Motivation und Zielklärung bis hin zu Transfer, Ritualisierung und Nachhaltigkeit.
So bleibt Lernen nicht stehen, sondern kommt bei Ihren Mitarbeitern wirklich an.
Lern-Ergebnisse, die Spuren hinterlassen
Ein Individuelles Strategiegespräch für Ihre Ziele vorab und ein individuelles Ergebnisprotokoll samt weiterführenden Übungsmöglichkeiten: So lautet unser dualer Ansatz für Nachhaltigkeit.
Zudem versehen wir jedes Programm mit umfassenden Feedbackmöglichkeiten, um die Bedürfnisse Teilnehmender immer besser nachzuvollziehen.
Ergebnisse die zählen
Ein Individuelles Strategiegespräch für Ihre Ziele und ein individuelles Ergebnisprotokoll samt weiterführenden Übungsmöglichkeiten: So lautet unser dualer Ansatz für Nachhaltigkeit.
Zudem versehen wir jedes Programm mit umfassenden Feedbackmöglichkeiten, um die Bedürfnisse Teilnehmender immer besser nachzuvollziehen.
Das sagen unsere Kunden
“Warum wir seit Jahren mit trainInstinct. zusammenarbeiten? – Ganz klar, die stets unkomplizierte und professionelle Organisation bis hin zur perfekten Trainerauswahl für unterschiedliche Themen machen die Zusammenarbeit einfach großartig. Danke!”
“Trainer aus der Praxis einfach TOP!”
“Motivieren kann man nicht, aber Demotivation in der schriftlichen Kommunikation vermeiden!” war mein wichtigster Satz im Training, moderner Schriftverkehr.
Steigen Sie ein –
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trainInstinct.® Blog
Wir beantworten die 3 wichtigsten Fragen
Die Konzentration auf die Entwicklung optimierten Lernens!
trainInstinct.® optimiert gern alle Aspekte rundum Ihr Lernen.
Unsere Methodik des Trainingsrads sorgt dafür, dass Weiterbildung wirkt – von Eigen-Motivation bis Nachhaltigkeit.
Training, Coaching, Blended Learning – alle Formen modernen Lernens in praktischer Kombination, Spaß an der Sache und Mut für Neues:
Als Nächstes: → Lernen mit KI ←
trainInstinct.® entwickelt Lernen weiter, damit unsere Kunden sich bestens entwickeln. Unser Blick trifft dabei auch verschiedene Stakeholder und Ansprüche. Unser HR-Development ist daher praxisnah, flexibel und individuell angepasst.
Alle, die das Lernen ernst nehmen.
Seine Tücken kennen und daher Individualität schätzen.
trainInstinct.® unterstützt perfekt die Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden
methodisch entwickeln möchten:
- in Vertrieb
- in Führung
- in eigenständigem Lernen und Handeln
- in ihrer Kommunikation